Veränderung im Dialog initiieren und gestalten

Berufliche Veränderungenmit Business Coaching im Dialog initiieren und planen

Berufliche Weiterentwicklung erfordert prinzipiell individuelle Anpassungs- und Veränderungsstrategien.

Beruflicher Aufstieg lässt sich proativ gestalten und orientiert sich an persönlichen und betrieblichen Zielen. So kann berufliche Weiterentwicklung thematisch und methodisch prozessbegleietend initiert, geplant und inhaltlich flexibel ausgestaltet werden.

Krisen hingegen lösen akute Veränderungen aus, die zu Stress, Verunsicherung, Ungewissheit, Frustration, Ängsten und zu Konflikten im Beruf und auch zur Destabilisierung des Privatlebens führen. Dies erfordert eine schnelle Klärung der Situation, Überprüfung von bereits gefallenen Entscheidungen, das gezielte Erarbeiten von Alternativen und das Auflösen von Dilemmata.

Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Phone 0171-85 343 00