Wissen, was zufrieden und erfolgreich macht

Entscheidungen und Konflikte müssen sachorientiert analysiert, Optionen für eine vernünftige Lösung erarbeitet und Krisen durch Hinauszögern von Entscheidungen vermieden werden.

Das Harvard Negotiation-Konzept (Best Alternative to a Negotiated Agreement) unterstützt Führungskräfte und Teams darin, Menschen durch eine rein sachorientierte Betrachtung von Problemen trennen zu können und Interessen statt Positionen zu betrachten.

Die von mir vermittelte Best Alternative to a Negotiated Agreement-Methode zielt auf eine sachorientierte Entscheidungsfindung und auf einen fairen Interessenausgleich ab.

Auf Basis neutraler Beurteilungskriterien können Entscheidungsoptionen und somit vernünftige Lösungen erzielt werden.

Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00