Veränderungen mit System wirksam umsetzen

Mein Coaching-Konzept basiert auf einer systemischen und sozialökonomischen Betrachtung von Management

Eigenverantwortliches Managen und selbständiges Arbeiten setzt Führungskräfte und Selbständige unter hohen Leistungs- und Erfolgsdruck, insbesondere dann, wenn Entscheidungen ohne Konsultation Dritter unter Zeitdruck getroffen und auch gegen Widerstände durchsetzt werden müssen. Unsicherheit und Aktionismus können zu Stress, Fehlern und Frust führen. Krisen sind daher oft vorprogammiert.

Eine aussagekräftige Reflektion von Krisen und Entscheidungen benötigt stets die Betrachtung externer Einflüsse, betrieblicher Rahmenbedingungen und der persönlichen Handlungskompetenz.

Business Coachings findet Anwendung in Dilemma-Situationen, Führungs- und Projektkrisen, in Change Prozessen, bei der Einarbeitung auf eine neue Position, in der Karriereplanung, bei Jobwechseln, beruflicher Neuorientierung, bei Nachfolgeregelungen und Existenzgründungen.

Als Instrument einer individuellen Personalentwicklung inspiriert Business Coaching zu neuen Ideen, entdeckt und fördert persönliche Talente und hilft Coachees, die Performance im Führungs- und Arbeitsalltag vor MitarbeiterInnen, Kunden, Gremien und vor Publikum zu verbessern.

Manfred E. Mazur • Dipl.-Sozialökonom • Dipl.-Betriebswirt • manfred-mazur@t-online.de | Tel. 0171-85 343 00